Dynamische financieel manager binnen bureaugroep
[Rotterdam, Delft, Leeuwarden]
Ben jij een financiële expert met ervaring in de bureauwereld? Snap jij hoe je cijfers en mensen samenbrengt om groei en succes te stimuleren? Wil je niet alleen administraties beheren, maar ook een sleutelrol spelen in HR-processen en op termijn je eigen team aansturen? Dan willen we jou spreken!
Jouw rol als financieel & HR manager (0,8 FTE)
Als financieel & HR manager ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van vier werkmaatschappijen en speel je een actieve rol in HR processen. Je hebt een overzichtelijke en gestructureerde aanpak, maar bent ook pragmatisch en oplossingsgericht.
Financieel management
- Verantwoordelijk voor de volledige crediteuren- en debiteurenadministratie
- Bewaken en optimaliseren van de urenregistratie en facturatieprocessen
- Maand- en jaarafsluitingen voorbereiden en maandrapportages opstellen
- Samenwerken met de accountant voor een efficiënte en foutloze BTW en VPB aangifte
- Meedenken over financiële procesoptimalisatie en strategische groeikansen
HR processen
- Beheer van de salarisadministraties via Nmbrs
- Coördineren van arbeidscontracten, personeelskosten en verzuimregistratie
- Opstellen en bewaken van HR-rapportages zoals personeelsbudgetten
- Optimaliseren werkkostenregeling en declaraties
Strategisch meedenken
- Advies geven aan het unit management over financiële en HR-keuzes
- Meedenken met de board over strategische keuzes
- Meebouwen aan een duurzaam financieel en operationeel fundament voor de groei van REIWA
- Op termijn een eigen team aansturen en verder professionaliseren
Wie ben jij en wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële rol, bij voorkeur binnen een bureauomgeving
- Afgeronde HBO-opleiding in finance, accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
- Ervaring met Exact Online en Nmbrs (of vergelijkbare systemen)
- Affiniteit met HR-processen en personeelsadministratie
- Kennis van projectmanagementtools zoals Simplicate is een pré
- Nauwkeurig, zelfstandig en goed in prioriteiten stellen
- Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol
Wat krijg je van ons?
In deze veelzijdige rol krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om actief bij te dragen aan de groei van onze organisatie. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Uiteraard hoort daar een marktconform salaris bij, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien kom je terecht in een inspirerende en ondernemende omgeving, waarin je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van REIWA.
Let's talk!
Herken jij jezelf in dit profiel, of twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Reageer toch! We zijn op zoek naar iemand met de juiste mindset en ambitie. Werken kan zowel vanuit de omgeving Rotterdam als Leeuwarden.
Stuur je CV en motivatie naar lisa.vanerp@reiwagroup.com en vertel ons waarom jij de perfecte match bent.
We kijken uit naar je reactie!